Desenvolver nosso capital humano e criar uma cultura de trabalho positiva
A Septodont oferece a cada funcionário um plano de carreira rico, significativo e gratificante, adaptado aos seus pontos fortes e ambições pessoais. Esforçamo-nos para atrair, recrutar, desenvolver e reter os melhores talentos do mundo.
Aicha Goudiaby,Chief Human Resources & Communications Officer
“ Como uma empresa familiar, damos atenção especial ao desenvolvimento do nosso capital humano. Nossas equipes multidisciplinares são um dos nossos ativos mais importantes, e as habilidades combinadas que elas oferecem são um fator-chave para nossa competitividade e desempenho sustentável”. Aicha Goudiaby, Diretora de Recursos Humanos e Comunicações. ”
Uma jornada de carreira abrangente
Nossa jornada de carreira baseia-se em processos concebidos para atender às expectativas de evolução dos nossos funcionários.
Desempenho de talentos
Investindo em nossos talentos
A Septodont oferece aos seus 2.400 funcionários ao redor do mundo amplas oportunidades de crescimento, educação continuada e desenvolvimento de habilidades. Planos de desenvolvimento abrangentes, plataformas de treinamento e programas de mobilidade interna estão entre os muitos recursos que podem ser explorados pelos nossos talentos para aprimorar sua jornada profissional dentro do Grupo.
Incentivar a aprendizagem ao longo da carreira
Nossos programas de treinamento inovadores incluem oportunidades de treinamento no local de trabalho e externas, que permitem que os funcionários desenvolvam categorias de habilidades essenciais, como gestão de projetos e equipes, oratória, segurança cibernética, etc.
Apoiar a mobilidade interna
Com programas que facilitam a mobilidade em todo o Grupo Septodont, nossos funcionários têm a possibilidade de perseguir suas ambições de carreira em diferentes funções, equipes e locais. Como uma empresa global que atua em quatro continentes, podemos oferecer oportunidades de carreira estimulantes e enriquecedoras em todo o mundo.
Bridging study and work
Nossos programas imersivos de estudo e trabalho oferecem aos jovens talentosos uma porta de entrada no mundo do trabalho. Dos nossos mais de 100 alunos e estagiários até o momento, 20% assinaram contratos de trabalho para iniciar uma emocionante jornada profissional na Septodont.
Crie seu próprio trajeto!
Estamos em busca de profissionais apaixonados pelo que fazem em diversas disciplinas. Explore as oportunidades de carreira da Septodont em nossas diferentes marcas e locais, incluindo empregos e programas de aprendizagem em destaque.
Diversidade e Inclusão
Força na diversidade
A diversidade da nossa força de trabalho é um ponto forte do nosso negócio e um fator significativo para o sucesso da nossa empresa. Promovemos a igualdade de oportunidades e fomentamos uma cultura inclusiva, onde nossos funcionários se sintam aceitos, respeitados e capacitados para dar o melhor de si em seu trabalho.
Promover a igualdade de gênero e a inclusão
Intensificamos nossos esforços para alcançar a igualdade de gênero em todos os níveis, com treinamento extensivo em preconceitos de gênero (América do Norte) e uma estratégia piloto para melhorar a igualdade salarial e a licença-maternidade (França). À medida que refinamos essas iniciativas, esperamos incorporá-las à nossa estratégia global.
Melhorar o acesso para pessoas com deficiência
Como empregador inclusivo, estamos totalmente comprometidos em eliminar barreiras relacionadas à deficiência e garantir que todos tenham acesso a uma carreira gratificante. Na França, nossos esforços levaram a uma taxa de emprego direto de 7,43% de funcionários com deficiência.
Pauline MalagutiDisability Manager
“ Minha missão é implementar um roteiro que reúna todas as partes interessadas para que as pessoas com deficiência sejam completamente integradas a todos os processos da empresa. Com o apoio de uma equipe de 20 embaixadores internos, oriento pessoas que deram o passo de se tornarem reconhecidas como trabalhadoras com deficiência, bem como aquelas que têm dúvidas ou receios sobre iniciar esse processo. ”
Saúde e segurança
Melhorando a qualidade de vida
Na Septodont, não há prioridade maior do que o bem-estar dos nossos funcionários. É por isso que temos uma série de iniciativas para garantir sua saúde, segurança e qualidade de vida, tanto dentro quanto fora do local de trabalho.
Garantir um local de trabalho seguro
Cada unidade conta com uma equipe dedicada de especialistas em saúde e segurança para educar funcionários, desenvolver políticas e procedimentos e supervisionar sua implementação eficaz. Também trabalham proativamente para monitorar riscos e perigos, minimizar seu impacto e criar estratégias preventivas robustas para gerenciar riscos futuros.
Apoiar o bem-estar mental
Um bom bem-estar psicossocial e mental melhora muito a qualidade de vida no local de trabalho. Cada equipe de Saúde, Segurança e Meio Ambiente tem um assistente social dedicado para ajudar os funcionários que enfrentam desafios pessoais. Além disso, oferecemos um serviço de escuta gratuito 24 horas por dia, 7 dias por semana, para suporte confidencial a qualquer momento.
Permitir o trabalho flexível
Desde 2018, oferecemos a funcionários qualificados a oportunidade de moldar sua própria agenda e alcançar o melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com nossa política flexível de trabalho remoto. Nós os preparamos para o sucesso com equipamentos adaptados, orientações detalhadas para o trabalho remoto e apoio contínuo para manter rotinas produtivas e eficientes.
Documentação
Leitura adicional
Deseja saber mais sobre nossos esforços de responsabilidade? Nosso relatório de engajamento de 2022 detalha nossas iniciativas até o momento, destacando o impacto positivo que podemos ter na sociedade e em nosso meio ambiente com ações decisivas e colaborativas.
